今天（1月7日）上午，记者从虎门宣传部门获悉，为加强疫情防控，减少人员流动，虎门金洲社区内东莞胜美达（太平）电机有限公司，在通过加大防疫知识宣传的同时，出台奖励措施，规定员工留厂过春节每人奖900元，节日在岗每天还发100元津贴。呼吁员工尽量选择留在工厂过节，减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做好准备。

员工留厂过节每人奖900元

据了解，东莞胜美达（太平）电机有限公司未雨绸缪，从2020年12月初就开始在厂内做全面摸底调查，提早掌握员工春节期间行程安排。

经调查，有近30%的员工计划返乡过节。根据摸底情况，该企业推出了一系列针对性措施：一方面通过企业内联网、微信公众号和厂内宣传栏等宣传阵地，及时发布疫情防控形势、专家建议及个人防疫知识等。

另一方面出台留厂保勤奖励办法，如春节期间选择留厂过节的，每个员工可获900元的奖励。春节期间留在工厂坚守岗位的，另外给予100元/天的津贴，同时还享受国家法定假期工资待遇。

“我们做这个调查的目的，决定有针对性地推出一系列‘留人’措施，在配合当前的疫情防控工作的同时，提前做好节后复工复产安排。”胜美达公司人力资源部负责人武华全说。

武华全表示，希望通过宣传和奖励措施，让广大员工尽量选择留在虎门过节，减少人员流动和聚集，为疫情防控贡献力量。

宣传与奖励双管齐下收效好

据了解，该公司通过加大防疫宣传和推出奖励措施，收到了良好的效果。不少员工纷纷表示留在虎门过节，为防疫工作出一份力。

“我准备在虎门这边过年，因为企业的订单比较多，再加上现在疫情的原因，我这么做，也是在保障自己家人和朋友的安全。”胜美达公司员工孟德生说。

孟德生表示，他和家人决定留虎过节，同时他还将坚守岗位，全力完成企业订单任务。而员工温家东也表示，现在疫情防控形势依然严峻，元旦、春节期间，他将留虎过节，且尽量待在家里。同时，由于该企业推出了一系列奖励措施，他会选择假期正常上班。

除了动员员工留在虎门过节，该企业还狠抓疫情防控工作，已经提前储备了充足的防疫物资，严把外来人员进厂关口，定期对员工宿舍大堂、饭堂、文娱场地等公共场所进行消杀，进一步巩固防疫成果。

文字：雷元全 通讯员：黄浪萍

摄影：通讯员

编辑：钟彦亮